پیری امری اجتناب ناپذیر است و هیچکس
نمیتواند از آن فرار کند اما میتوان با انجام برخی کارها از پیری زودرس
جلوگیری کرد. به طور کلی به گذر زمان پیر شدن میگوییم. این پیر شدن
میتواند با مریضیهای مختلفی نیز همراه باشد. گاهی نیز به دلایلی پنهان
شما زودتر پیر میشوید. در اینجا به تعدادی از دلایلی که شاید نمیدانید
اما در زودتر پیر شدن شما موثر هستند اشاره میکنیم:
تماشای تلویزیون
همانطور
که میدانید نشستن در مقابل تلویزیون میتواند باعث چاقی شود اما ممکن است
این را ندانید که تلوزیون باعث پیر شدن و کاهش عمر شما نیز میشود. طبق
تحقیقات به عمل آمده، هر یک ساعت که شما تلوزیون تماشا میکنید ۲۲ دقیقه از
عمرتان کاهش پیدا میکند. همچنین احتمال ابتلا به آلزایمر نیز در شما
افزایش مییابد.
نوشیدن مایعات از بطری با استفاده از نی
نوشیدن
برخی از مایعات مانند نوشابهها میتوانند به بدن شما بسیار آسیب وارد
کنند اما طریقه نوشیدن این نوشابهها نیز بسیار مهم است. نوشیدن ار بطری و
یا با استفاده از نی میتواند باعث ایجاد چین و چروک در صورت شما بشود پس
همیشه سعی کنید تا با لیوان آب بنوشید.
زیاد یا کم ورزش کردن
ورزش
برای سلامتی بسیار مفید و حقیقتی انکار ناپذیر است. همه ما به خوبی
میدانیم که ورزش میتواند بدن ما را سالم و جوان نگه دارد و همچنین
میتواند از آلزایمر و بیماریهای پوستی و غیره جلوگیری کند. البته توجه
داشته باشید که ورزش نیز باید به مقدار متوسطی انجام شود زیرا بیش از حد
ورزش کردن میتواند باعث بروز مشکلاتی همچون آرتروز در بدن شما شود.
سیستم گرمایشی
در
فصلهایی که هوا رو به سرما میرود ما نیز سیستمهای گرمایشی را روشن
میکنیم. توجه داشته باشید که این گرما باعث میشود تا پوست شما خشک شده و
زمینه خوبی برای ایجاد چروک شود. برای جلوگیری از این خشک شدن میتوانید یک
لیوان آب در فضای خانه قرار دهید. همین یک لیوان میتواند فضای خانه را
مرطوب کند. همچنین میتوانید سیستمهای گرمایشی را کم کرده و بیشتر لباس
بپوشید.
شکر
خوردن شکر تنها باعث چاقی شما نمیشود بلکه
مشکلات بسیار زیاد دیگهای هم برای شما ایجاد میکند. با خوردن مقدار زیادی
شکر، سطح قند خون شما افزایش مییابد و همین باعث میشود تا پوست شما خراب
شود و خیلی زودتر از حد معمول پیر بشود.
شغل و کار
همه
انسانها برای اینکه بتوانند زندگی خوبی داشته باشند باید کار کنند. همین
کار کردن میتواند باعث پیر شدن افراد بشود. اول اینکه بیشتر کارها و
شغلها با استرس همراه هستند که همین میزان قرار گرفتن در خطر حمله قلبی را
افزایش میدهد. همچنین کارکردن به مدت زیاد میتواند زمان شما را برای
ورزش یا خواب محدود کند. سعی کنید تا در اخر هفتهها به ورزش و استراحت
بپردازید.
صابون
شاید فکر میکنید که صابون بهترین دوست
پوست شما است اما سخت در اشتباه هستید. بر روی پوست شما مادهای وجود دارد
که از پوست شما محافظت میکند. این در حالی است که وقتی صورت خود را با
صابون میشویید این ماده پاک شده و صورتتان پذیرایی چروکها میشود.
گوش کردن به موسیقی
همه
ما ریزش مو و جهش به سمت تاسی را نشانههایی از پیری میدانیم. تخقیقات
نشان میدهد که گوش کردن به موسیقی با صدای بلند و از طریق هدفون میتواند
ریشه موها را ضعیف کند و به مرور موهای شما میریزد. پس مواظب موهای خود
باشید.
رو بالشی
در ابتدا در نظر داشته باشید که روبالشی
بهتر است از جنس ابریشم یا ساتن باشد و کتان نیز یکی از بدترین جنسهایی
است که میتوانید برای رو بالشی خود انتخاب کنید. به طور کلی بهتر است به
پشت بخوابید زیرا خوابیدن بر روی یک طرف صورت میتواند باعث ایجاد چروک در
صورت شما بشود.
رژیم غذایی کم چربی
بیشتر افراد سعی میکنند
تا از مواد غذایی با چربی کم استفاده کنند تا چاق نشوند. در این بین ممکن
است تا برخی از چربیهای مهم مانند امگا-۳ نیز حذف بشود. امگا-۳ در مواد
غذایی مانند ماهی و گردو یافت میشود. این اسید چرب یکی از مهمترین عوامل
جلوگیری از پیری است زیرا نه تنها باعث جلوگیری از ایجاد چروک بر روی صورت
شما میشود بلکه به مغز و قلب نیز کمک میکند.
+ نوشته شده در یکشنبه بیست و هفتم آذر 1390ساعت 19:19 توسط وحید رضا مجد
|
شکر قرمز از پختن نیشکر تهیه می شود و در سالیان گذشته به صورت سنتی و امروز به صورت سنتی و ماشینی پخت می شود.
+ نوشته شده در یکشنبه بیست و هفتم آذر 1390ساعت 19:0 توسط وحید رضا مجد
|
دادگاهی در برزیل با احداث سومین سد بزرگ جهان روی رودخانه ژینگو در قلب جنگلهای آمازون موافقت کرده است.
قاضی کارلوس کاسترو مارتینی، روز جمعه (۱۶ دسامبر -
۲۵ آذر) با تجدید نظر در رای دادگاه بدوی، اعلام کرد که آغاز ساختمان سد
بلامونته بر روی رودخانه ژینگو "برای ماهیگیران بومی و زندگی حاشیه نشینان
این رودخانه آسیبی در بر نخواهد داشت".موافقت دادگاه با درخواست تجدید نظر شرکت احداث کننده این سد در حالی
صورت می گیرد که در اواخر تابستان گذشته، دادگاه بدوی به نفع ماهیگیران و
فعالان محیط زیست رای داده بود و آغاز فعالیت ساختمانی این سد را ممنوع
اعلام کرده بود.
اما در حکم جدید دادگاه اشاره شده که ادعای فعالان
محیط زیست مبنی بر تاثیرات مخرب این سد بر برزگترین زیستگاه درختان
(آمازون) در حد "فرضیه" مطرح شده و برای مشاهده تاثیرات واقعی زیست محیطی،
باید پس از احداث این سد بررسی و تصمیم گیری کرد.
سد بلامونته در صورت احداث سومین سد بزرگ جهان خواهد بود.
فعالان محیط زیست معتقدند که احداث چنین سدهایی و
به طور کلی الگوی توسعه ای که برزیل در سالهای اخیر دنبال می کند، می تواند
میراث فرهنگی بومیان آمازون و محیط زیست بزرگترین جنگل های جهان را با خطر
نابودی مواجه کند.
برزیل طی سالهای اخیر از شاخص رشد اقتصادی بالایی
برخوردار بوده و به سرعت خود را در میان فهرست کشورهای بزرگ صنعتی و
اقتصادی جهان گنجانده است.
سد بلامونته در صورت احداث توانایی تولید ۱۱ هزار مگاوات برق را دارد که برای توسعه صنعتی در برزیل ضروری است.
با این وجود، فعالان محیط زیست می گویند که احداث
سومین سد بزرگ جهان در برزیل و در حالی که دومین سد بزرگ جهان هم در مرز
میان برزیل و پاراگوئه احداث شده، می تواند روند گرمایش کره زمین را سرعت
بخشد.
از جنگل های آمازون به عنوان بزرگترین میراث طبیعی جهان یاد می شود و برخی آنرا "ریه های کره زمین" می نامند.
از طرف دیگر، در اعماق این جنگل ها هنوز قبایلی از
بومیان زندگی می کنند که تاکنون با دنیای امروز و مردمان شهرنشین تماسی
نداشته اند و بهار گذشته دوربین های بیبیسی برای نخستین بار تصاویری از
این قبایل را در حالی که با تعجب به هلی کوپتر نگاه می کردند، نشان داد.
+ نوشته شده در شنبه بیست و ششم آذر 1390ساعت 20:42 توسط وحید رضا مجد
|
1- خود را جای مشتری بگذارید
فهرستی از رایجترین نیازها، خواستهها، اهداف و فعالیتهای مشتریان تهیه
کنید. اگر آنها آرزوی اضافه شدن امکانی به محصول شما را داشتند، آن آرزو
چه ميتوانست باشد؟ تحویل سریعتر کالا؟ مشاوره رایگان؟ راهنمای کاملتر
استفاده از محصول؟ حمل و نقل رایگان هنگام خرابی محصول؟ اگر دید واضحی از
خواستههای مشتریان ندارید، با استفاده از نظرسنجی اطلاعات واقعبینانهاي
به دست آورید.
اخیرا مصاحبهای از آقای دکتر روستا خواندم. ایشان معیار جالبی ارائه کردند
و گفتند هرگاه در صحبتهای مشتریان به واژههایی مانند ایکاش، حیف و...
برمیخورید به سخنان آنها توجه کنید، زیرا احتمالا فرصتی وجود دارد که
بهخوبی مورد توجه قرار نگرفته است.
اخیرا با یک قالیشويی تماس گرفتم تا از خدمات شستوشوی فرش آنها استفاده
کنم. خانمی کاملا عصبانی و بیحوصله گوشی تلفن را برداشت. وقتی آدرس را
اعلام کردم او گفت فردا منتظر باشید تا برای بردن فرش به خانه شما مراجعه
کنند. به خودم جرات دادم و گفتم: ببخشید من باید سر کار بروم و میخواهم
بدانم همکارانتان چه ساعتی مراجعه میکنند تا در خانه باشم. خانم مسوول با
لحنی عصبانی جواب داد: در خانه بمانید تا بیایند! من که نمیتوانم به شما
ساعت اعلام کنم، هر وقت نوبتتان شد خودشان میآیند!
احتمالا بقیه داستان را حدس میزنید، زیرا شاید برای شما هم چنین موردی پیش
آمده باشد. ساعت 9 شب شد و کسی مراجعه نکرد. نفسم را حبس کردم. به خود
جرات دادم و بار دیگر تماس گرفتم. با ترس و لرز به خانم مسوول گفتم: ببخشید
ساعت 9 شب است، حدود 12 ساعت است که منتظرم، ولی برای بردن فرش هنوز
مراجعه نکردهاند. آن خانم با لحنی خشنتر از قبل گفت: آقای محترم! آیا فکر
میکنید ما بیکار هستیم و کار ما فقط شستن فرش شماست؟ اگر نیامدهاند حتما
فرصت نشده است. من پرسیدم: پس تکلیف چیست؟ او گفت: فردا از صبح در خانه
باشید تا مراجعه کنند. من از خیر شسته شدن فرش گذشتم و گفتم لطفا درخواست
مرا حذف کنید.
من حاضر بودم قیمت بالاتری پرداخت کنم، ولی وقتم یک روز تلف نشود. اگر
بخواهم خدمات قالیشويي راهاندازی کنم و کارم را از دیگران متمایز کنم، دقت
ساعت مراجعه را به کمتر از نیم ساعت میرسانم، یعنی به مشتری دقیقا زمانی
را اعلام میکنم تا منتظر مراجعه باشد.
نکته مهم آن است که خودمان را دقیقا جای مشتری بگذاریم. اگر مشتری خوبی نیستیم، مطمئنا فروشنده خوبی نخواهیم بود.
2- فهرست کامل و جامعی از محصولات و خدمات خود تهیه کنید.
جلسهاي با همکاران خود تشکیل دهید. خدماتی را بیابید که در حال حاضر برای
مشتری انجام ميدهید، اما در تبلیغات به آنها اشارهاي نميکنید. سپس این
خدمات را در تبلیغات بعدی بسیار برجستهتر کنید. آیا مشتریان با دانستن این
مطالب به خرید از شما ترغیب خواهند شد؟
قبلا در شرکتی کار ميکردم که محصولات نرمافزاری تولید میكرد. وقتی مشتری
تماس ميگرفت و سفارش ميداد، اطلاعات و آدرس مشتری ثبت ميشد و در
خریدهای بعدی کار بسیار سریعتر و آسانتر بود و نیازی به گرفتن اطلاعات از
مشتری نبود، اما در هیچکدام از تبلیغات این موضوع گفته نميشد.
3- فهرستی از محصولات، لوازم جانبی و هدایایی را تهیه کنید که در حال حاضر
ارائه نميدهید، اما افزودن آنها باعث رضایت بیشتر مشتریان خواهد شد.
دلیل اصلی خرید بسیاری از مشتریان تنها قیمت مناسب یا کیفیت مرغوب محصول
نیست. آنها شاید به راحتی فرایند خرید، آموزش مناسب، ضمانتی معقول و رفتاری
دوستانه اهمیت بیشتری بدهند. موارد مورد علاقه مشتریان را بیابید و آنها
را برجسته سازید. هیچگاه در فروش، تاکید را صرفا بر کیفیت و قیمت مناسب
قرار ندهید. این گفتهها اعتبار خود را از دست دادهاند. یک فستفود شاید
فقط با اضافه کردن چند نوع سس جدید و خوشطعم، میزان فروش را افزایش دهد.
4- به مشتریان و علاقهمندان توضیح دهید که چگونه نیازهای آنها را بهتر از رقیبان برطرف خواهید کرد.
اگر تفاوت خود با رقیبان را به طور موفقیتآمیزی برجسته کنید، به موفقیت
بزرگی دست ميیابید. برای اين كار باید راهکارهای واضح و مشخصی داشته باشید
و قادر به توضیح آنها به زبانی ساده برای مشتریان باشید.
مثلا در تبلیغات تلویزیونهای جدید سه بعدی الجی، مزایای محصول دقیقا نشان
داده میشود. تبلیغ، فردی را نشان میدهد که عینک مخصوص تماشای تلویزیون
سهبعدی را بر چشم می گذارد و به راحتی به تماشای تلویزیون میپردازد. در
کنار آن، فرد دیگری نشان داده میشود که عینکی با مدل دیگر بر چشم میگذارد
و آن عینک آن قدر سنگین است که باعث میشود زمین کنده شود و فرد موردنظر
به طبقه پایین سقوط کند!
اگر کارتان یا محصولتان مزایایی دارد که برای مشتری مهم است، به جای پنهان
کردن آن مزایا، با جسارت تمام این موارد را به مشتری اعلام کنید.
راهی دیگر برای متفاوت دیده شدن
اگر محصول شما با محصولات مشابه تفاوت چندانی ندارد و حتی اگر خدمات شما
کاملا مشابه خدمات همکارانتان است، راهی ساده برای متمایز شدن، توضیح روش
کارتان است، حتی اگر رقیبان نیز در کار خود از همین روش استفاده میكنند.
شما ميتوانید روش تهیه مواد اولیه، آزمونهایی که بر محصول نهایی انجام
ميشود، روش بستهبندی و مزایای آن و همچنین روش ارسال و توزیع را شرح
دهید. اين كار شما را برجستهتر خواهد ساخت، زیرا رقیبان این توضیحات را به
مشتری ارائه نميدهند.
توضیح مراحل کار به خودی خود، باعث میشود که در ذهن مشتریان در جایگاه
بالاتری نسبت به رقیبان قرار گیرید، زیرا این تصور به وجود خواهد آمد که
رقیبان این مراحل را انجام نميدهند و به اندازه شما در کارشان دقیق
نیستند، زیرا اگر این طور بود، آن را بیان ميکردند!
یک شرکت معروف تولیدکننده سس گوجهفرنگی در آمریکا، در تبلیغات خود تاکید
ميکرد که قبل از تهیه سس، پوست تمامی گوجهفرنگیها به دقت جدا ميشوند.
این شرکت بیشترین فروش را در بین رقیبان داشت و نکته جالب توجه آن است که
تمامی رقیبان نیز این کار را انجام ميدادند، اما هیچ کدام به این موضوع
اشارهاي نکرده بودند.
به هر حال ما راهی نداریم جز اینکه خود را از رقیبان متمایز کنیم، اگر در
انجام این كار تعلل کنیم شاید لازم باشد برای همیشه با کارمان خداحافظی
کنیم!
اگر کارتان یا محصولتان مزایایی دارد که برای مشتری مهم است، به جای پنهان
کردن آن مزایا، با جسارت تمام این موارد را به مشتری اعلام کنید.
منبع: مجله موفقیت
+ نوشته شده در جمعه هجدهم آذر 1390ساعت 21:6 توسط وحید رضا مجد
|
آدم های بزرگ در خصوص ایده ها، آدم های متوسط در مورد حوادث و آدم های کوچک درباره مردم صحبت می کنند.
+ نوشته شده در دوشنبه چهاردهم آذر 1390ساعت 12:55 توسط وحید رضا مجد
|
فرا رسیدن روزهای غم بار تاسوعا و عاشورا و شهادت مظلومانه سالار شهیدان و سرور آزادگان حضرت امام حسین (ع) و یاران باوفایش بر مسلمانان ، آزادی خواهان و شیفتگان آن حضرت تسلیت باد.
+ نوشته شده در دوشنبه چهاردهم آذر 1390ساعت 12:40 توسط وحید رضا مجد
|
تد لئونسیس میلیاردری است که در طول زندگی خود و ایجاد کسب وکار تجربههای فراوانی را اندوخته و هیچ پشیمانی در این رابطه نداشته است. وی در يكي از مقالاتش گوشهای از آموزههای خود را در اختیار ما قرار داده است.
لئونسیس تقریبا در تمام زمینهها فعالیت کرده است. او 15 سال را در شرکت AOL گذراند و سرانجام توانست معاون ريیس و سپس ريیس این شرکت شود. او به همین منوال ادامه داد تا اینکه موسس، ريیس و مالک عمده باشگاه ورزشی «مانومنتال» شد و در حال حاضر سه تیم ورزشی در سطح حرفهای را سرپرستی میکند.
لئونسیس با دنبال کردن یکی دیگر از علایق خود توانست وب سایت SnagFilms را دایر کند، در این سایت مخاطبان میتوانند هزاران فیلم مستند را تماشا کنند و به اشتراک بگذارند.
تنیل رابینسون تولید کننده فیلم، انسان نیکوکار و نویسنده کتاب بسیار موفق «کسبوکار شادی» طی ملاقاتی که با لئونسیس داشته در مورد چگونگی شاد زیستن و موفق بودن با وی گفتوگو کرده است.
چه زمانی برای اولین بار به ارتباط و همبستگی بین شادی و موفقیت در کسبوکار پی بردید؟
مدت کوتاهی بعد از اینکه از دانشگاه جورج تاون فارغالتحصیل شدم، شرکتی به نام LIST (شاخص نرمافزار و تکنولوژی لئونسیس) را راهاندازی کردم. این شرکت تحت عنوان مجلهای دایر شد که برنامه نویسی نرمافزار کامپیوترهای شخصی را به صورت خلاصه فهرست کرده بود. این مجله شبیه به مجله برنامههای تلویزیونی به نام TV Guide بود، اما به جای برنامههای تلویزیون به برنامهنویسی نرمافزار میپرداخت. کمتر از دو سال شرکتم را به قیمت 60 میلیون دلار فروختم. این کار قصد اصلی من نبود اما به عنوان یک جوان 27 ساله نپذیرفتن و گذشتن از60 میلیون دلار کار سختی بود. در آن زمان فکر میکردم فرد بسیار موفقی هستم ،سخت درس خوانده و در دانشگاه خوبی پذیرفته شده بودم، نمرههای خوبی گرفته بودم ، برای خودم شغلی داشتم، شرکتی داشتم که درآمد زیادی داشت، اما بعد متوجه شدم که بهرغم تمام ثروت مالی، من واقعا خوشحال نبودم. بنابراین کسبوکار و موفقیت مالی تضمین کننده شادی و خوشحالی نیست. بعدها، به دنبال راه حلي براي رسيدن به شادي و خوشبختي بودم، هر چیزی را که به دستم میرسید میخواندم و با شرکتها و سازمانهایی کار میکردم که از الگوی «double bottom» پیروی میکردند، در این الگو علاوه بر مسائل مالی، مسائل اجتماعی نیز از اهمیت برخوردارند. در حال حاضر با شرکتها و پروژههایی که از این الگو پیروی نمیکنند و به آن متعهد نیستند، کار نمیکنم.
لطفا الگوی کسبوکار «double bottom» را کاملتر توضیح دهید.
هنگامیکه این الگو به درستی اجرا شود، خرسندی و شادی به همراه میآورد و من معتقدم که سازمانها با استفاده از این الگو موفقتر عمل میکنند. هر شرکتی باید به دنبال کسب سود باشد، اما باید اهداف بزرگتر و والاتر را نیز دنبال کند. شرکتها با اجرای این الگو باعث میشوند تا کارمندان احساس کنند که آنها هم میتوانند به ایجاد تغییرات در جامعه کمک کنند. امروزه کارآفرینان باید مشخص کنند که آنها و شرکت شان چه اهداف بزرگی را دنبال میکنند و برای اینکه الگوی double bottom واقعا معنادار دنبال شود شما باید با اشتیاق و علاقه فراوان آن را دنبال کنید.
به هنگام اجرای تغییرات سازمانی، چقدر مهم است که شفاف باشید؟
امروزه شفافیت و صراحت یکی از تقاضاهای مصرفکنندگان و کارمندان است. بنابراین به مشتریان و کارمندان خود توجه کنید و خواستههای آنها را در نظر بگیرید. سعی کنید دیدگاهها و انگیزههای آنها را درک کنید.
زمانی که این کار را انجام دادید، میتوانید مشخص کنید که چه تغییرات، تصمیمات یا برنامههایی را میخواهید اجرا کنید. در زمان تغییرات و تصمیم گیری، ضروری است که با تمام سهامداران خود شفاف و صادق باشید. بدون شک، زمانهایی خواهند بود که شما به تمام نظرات و حقایق دسترسی نخواهید داشت، اما خوب است که آن را نیز در میان بگذارید. اجازه ندهید دیگران از روی حدس و گمان با شما و برند شما برخورد کنند؛ با استفاده از هر کانال ارتباطی که برای کسب وکارتان موثرتر است، آنها را همواره مطلع و آگاه نگه دارید.
بهترین راه برای صاحبان کسبوکار و مدیران به منظور ایجاد انگیزه، همدلی و خرد جمعی در درون سازمان چیست؟
واضح است که مدیران بایستی این ویژگیها را در تعاملات روزانه شان به نمایش بگذارند. اگر این کار را نکنند، نمیتوانند از دیگران انتظار داشته باشند که در سازمان به این منوال عمل کنند.
چه توصيهاي به کسی ميكنيد که میخواهد خارج از کسبوکار اصلی خود، اقدام به فعالیت دیگری کند؟
من شور و اشتیاق را محرک اصلی برای دنبال کردن اهداف کوتاه مدت و نیز رویاهای بلندمدت شما میدانم. تا آنجا که میتوانید در رابطه بافعالیت جدید احتمالی خود اطلاعات کسب کرده واز آنها استفاده کنید. با کسانی که میتوانند شما را راهنمایی و هدایت کنند، در ارتباط باشید. دانش قدرت است، بنابراین علم و دانش کسب کنید، آن را پردازش کنید و از آن استفاده کنید.
در طول زندگی و ایجاد کسبوکار، مهمترین کاری که باید انجام داد و مهمترین چیزی که باید از آن خودداری کرد، چیست؟
اول آنکه در زندگی تان بازی هجومیداشته باشید و دوم، آنچه را که حقیقتا برایتان مهم است و شما را خوشحال میکند نادیده نگیرید.
http://www.inc.com:منبع
+ نوشته شده در سه شنبه بیست و چهارم آبان 1390ساعت 19:58 توسط وحید رضا مجد
|
سمینار تخصصی
ارزیابی عملکرد سازمانی و فردی
اول و دوم آبانماه - سالن همایشهای هتل المپیک
تلفن تماس: 77483029 و 14 - 88578913
ثبت نام :
خواهشمند است، جهت ثبت نام وجه مربوطه را به حساب 0106484098009 بانک ملی به نام دبیرخانه کنفرانس واریز و به همراه کپی فرم تکمیل شده، به دبیرخانه کنفرانس فکس نمایید .
هزینه ثبت نام بابت حضور در سمینار تخصصی ارزیابی عملکرد سازمانی و فردی ،
استفاده از کارگاه های آموزشی، نهار، پکیج آموزشی سمینار، گواهی نامه
معتبر دوره، مبلغ 2،500،000ریال می باشد.
دانلود فرم ثبت نام
جهت مشاوره پیش از ثبت نام اینجا کلیک کنید و فرم را تکمیل نمایید
مزایای این دوره :
این سمینار از دو دوره ی کد دار آموزشی الزامی کارکنان دولت با نام های
ارزیابی عملکرد سازمان و ارزشیابی عملکرد کارکنان تشکیل شده است . پس از
پایان دوره ، شرکت کنندگان گواهینامه معتبر ، گذراندن دوره را دریافت
خواهند نمود.
در این دوره علاوه بر مطالب تئوری و آکادمیک، تجارب و
دستاورد های موفق چند سازمان بزرگ کشور در این حوزه به صورت کارگاه و درس
آموخته های موضوع ارائه خواهد گردید از جمله :
1- ارائه دستاورد اجرایی ارزیابی عملکرد سازمانی بر اساس مدل تعالی سازمانی – تجربه یک سازمان بزرگ کشور
2- کارگاه ارزیابی عملکرد فردی بر اساس روش کانونهای ارزیابی و توسعه – تجربه یک شرکت ایرانی
3- ارائه دستاورد اجرایی ارزیابی عملکرد فردی بر اساس مدل تعالی سازمانی-
تجربه یک سازمان ایرانی به همراه ارائه نقش فناوری اطلاعات در تسهیل
فرایند ارزیابی
شماره تماس : 14 - 88578913 و 77483029
وب سایت : www.pbita.com
+ نوشته شده در جمعه هشتم مهر 1390ساعت 19:24 توسط وحید رضا مجد
|
مركز
آموزش بازرگاني در سال 1374، به منظور توسعهي سرمايههاي انساني بخش
بازرگاني و توانمندسازي علمي ايشان براي پيشبرد نظام نوين تجاري كشور
تاسيس شده است و در اداره ثبت شركتها و موسسات غير تجاري تهران با شماره
6406 به ثبت رسيده است.
فلسفه وجودي:
فعالیت در نقش حلقه واصل بين دانشگاهها و بخشهاي اقتصادي و کسب و کار
كشور به منظور توانمندسازي و ارتقاء مهارتهاي كاربردي مورد نياز فعالان و
دانش آموختگان دانشگاهي در حوزههای تجارت و بازرگاني اقتصاد و مدیریت .
ماموريت :
توسعهي سرمايههاي انساني بخش بازرگاني کشور، از طريق ارتقاي سطح
مهارتهاي کاربردي، بينش، دانـش و نيز توانمنـدسازي علمـي ايشان به منظـور
پیشبرد اهداف نـظـام نـوین تجـاری كشـور مندرج در سنـد چشمانداز و در
نهايت نهادينه شدن تجارت اثر بخش در كشور
حوزه فعاليت:
مركز آموزش بازرگاني در چارچوب فلسفهي وجودي و مأموريت خود خدمات آموزشي، تخصصي و حرفهاي به شرح زير را ارائه مينمايد:
- برگزاري دورههاي آموزشي كوتاه مدت و بلند مدت مرتبط با بخش بازرگاني شامل 12 مبحث زير:
1- بازرگاني و تجارت بین الملل
2- بازاريابي و فروش
3- لجستيك و مديريت زنجيره تامين
4- تجارت الكترونيكی و فناوري اطلاعات
5- مديريت و سيستمها
6- اقتصاد و مالي تجارت
7- زبان انگليسي بازرگاني
8- اداري و سازماني
9- حقوق و تجارت و امور قراردادهای تجاری
10- صنعت نمايشگاهي
11- تولید و صنعت
12- دورههای ویژهی نهضت کاهش قیمت تمام شده
- برگزاري دورههاي ترمي و پودماني دانشگاه جامع علمي- كاربردي
- طراحي و اجراي دورههاي آموزشي اختصاصي در محل سازمانها
- برگزاري دورههاي آموزشي كاركنان دولت
- آموزش از راه دور و يادگيري الكترونيك
- برگزاري كارگاهها و سمينارهاي آموزشي
- مشاوره و برنامهريزي آموزشي
- طراحي محصولات آموزشي
- نيازسنجي آموزشي
نشانی: بلوار کشاورز، خیابان شهید عبداله زاده- نبش کوچه افشار – پلاک 21 مرکز آموزش بازرگانی
صندوق پستی : 938-14815
کد پستی: 1415944339
تلفن تماس: 8695 (30 خط)
دفتر مدیر عامل: 88970140
نمابر: 88970148
شماره پیام کوتاه: 30007282
پست الکترونیکی: info@btcedu.ir
ورود به سایت : www.btcedu.ir
+ نوشته شده در جمعه یکم مهر 1390ساعت 19:19 توسط وحید رضا مجد
|
بزرگترین گردهمایی مدیران جنوب کشور
اولین کنفرانس مدیریت استراتژیک و رهبری در سازمان ها
شیراز - تالار مجتمع احسان
21 مهرماه 1390
(مهلت ثبت نام 10 مهر ماه)
رازهایی که مدیران موفق هرگز فاش نخواهند کرد
1- وزارت خانه ها و شرکت ها و سازمان های تابعه
2- مدیران استراتژیک و برنامه ریزی سازمان های دولتی و خصوصی
3- مدیران ارشد شهرداری ها و سازمان های ارائه دهنده خدمات شهری
4- مدیران عامل و اعضای هیئت مدیره سازمان های دولتی و خصوصی
5- موسسات و نهادهای مالی از جمله بانکها، موسسات اعتباری و شرکتهای بیمه
6- مدیران شرکت های هولدینگ
7- مدیران ارشد و میانی بنگاه های تولیدی و خدماتی
8- سازمان های بیمه و صندوق های بازنشستگی
9- مدیران ارشد دستگاه های اجرایی کشور
10 - دانشگاههای و موسسات پژوهشی و مطالعاتی
- نشر و گسترش دانش مدیریت استراتژیک
- توسعه و ترویج نگرش تخصصی و علمی به مدیریت و برنامه ریزی استراتژیک
- معرفی آخرین دستاوردهای علمی و پژوهشی مدیریت استراتژیک و کاربردآنها در سازمان های پیشرو و آینده نگر
- تبادل تجربه پیرامون دستاورد های توسعه مدیریت استراتژیک در بنگاه های کسب و کار
1-
برگزاری کنفرانس با همکاری شرکت راهکار مدیران هوشمند و انجمن مدیریت
استراتژیک ایران به عنوان معتبرترین انجمن علمی در کشور
2-
سخنرانی اساتید برتر بین المللی با سوابق مشاوره و مدیریت در کمپانی های
برتر جهان از جمله : پرفسور کای اسکاندر مشاور شرکت مکنزی ( دکترای مدیریت
دانشگاه هاروارد )، پرفسور کوروش معتمدی مشاور مدیریت شرکت YAHOO ( دکترای
MBA از دانشگاه UCLA آمریکا ) و ...
3- ارائه مدرک معتبر به شرکت کنندگان
4- به عنوان تنهاترین کنفرانس حوزه استراتژیک و رهبری در جنروب با ارائه مدرک از وزارت علوم، تحقیقات و فن آوری
+ نوشته شده در جمعه یکم مهر 1390ساعت 18:56 توسط وحید رضا مجد
|
نویسنده این کتاب راسل ال ایکافُ یکی از مشهورترین دانشمندان علم مدیریت است که با نگرش سیستمیُ به مسائل مدیریت پرداختهُ از این شیوه تفکر برای چاره جوئی مسائل سازمان هاُ بنگاه های اقتصادی و نظام های اجتماعی سود جسته است. ایکاف با باور راسخ به دموکراسی و آزادی به عنوان یک الزام برخاسته از ماهیت وجودی انسانُ مدیریت و رهبری در سازمان ها را به گونه ای دیگر می بیند.
این کتاب ارائه جدیدی از افکار او دربازه ماهیت سیستم ها و مدیریت و رهبری مبتنی بر دیدگاه سیستمی است که در یک کل منسجم ارائه شده است.
چاپ چهارم این کتاب با قیمت ۶۵۰۰۰ ریال توسط سازمان مدیریت صنعتی منتشر شده است.
+ نوشته شده در شنبه هفتم فروردین 1389ساعت 14:26 توسط وحید رضا مجد
|
سلامت
سعادت
سیادت
سُرور
سَروری
سبزی
و سَرزندگی
هفت سین سفره ی زندگیتان باد
+ نوشته شده در شنبه هفتم فروردین 1389ساعت 14:8 توسط وحید رضا مجد
|
همه ساله سازمان کیفیت آسیا همایشی را تحت عنوان " کنگره سازمان کیفیت آسیا" با میزبانی یکی از کشورهای آسیائی برگزار می نماید که ضمن ارائه آخرین تحقیقات و دستاوردهای علمی بدست آمده در زمینه های مدیریت و کیفیت ، ترتيب بازديد از شركتهائي كه با عملكرد عالي و موفق به رسيدن به بالاترين سطح تعالي گرديده اند را فراهم مي نمايد.
اين كنگره با شعار مركزي "كاميابي با كيفيت، راه سازمان كيفيت آسيا" از تاريخ ۲۴ لغايت ۲۷ شهريور ماه ۱۳۸۸ در توكيو ژاپن برگزار مي گردد.
در پيام دعوت رئيس جامعه كنترل كيفيت ژاپن و رئيس كنگره ( آقاي كننيهيكو اوهنوما) آمده است:
جامعه كنترل كيفيت ژاپن به همگي شما كه در برگزاري هفتمين كنگره سازمان كيفيت آسيا كه در تاريخ ۱۵ تا ۱۸ سپتامبر ۲۰۰۹ در توكيو برگزار مي گردد صميمانه خوش آمد مي گوئيم.
از اينكه افتخار برگزاري اين كنگره به ما داده شده است خوشحاليم و تمام تلاش خود را براي موفقيت كنگره اي كه در پيش است مي نمائيم.
كاميابي با كيفيت- راه سازمان كيفيت آسيا، شعار اين كنگره است. ما اطمينان داريم كه تلاش هاي گرانقدر دست اندركاران تحقيق و توسعه زمينه هاي مرتبط با كيفيت در هر كدام از كشورهاي آسيا، منبع كاميابي آسيا است.
ما واقعاً اميدواريم كه گفتگوهاي ثمربخش و مراودات متقابل در اين كنگره به رشد قابل توجه در آسيا منجر گردد. بدين منظور ، ما خواستار حضور هرچه بيشتر شماهستيم. ما با شوق و شعف فراوان منتظر ديدار شما در توكيو در سپتامبر هستيم.
جهت كسب اطلاعات بيشتر مي توانيد با دبير خانه كنگره در ايران تماس بگيريد:
تهران، خيابان سيد جمال الدين اسدآبادي، خيابان دوم، پلاك ۲۱، برج آفاق، طبقه ۹، واحد ۴۲
تلفاكس:۲-۸۸۹۸۳۷۸۱ و ۵۰-۸۸۹۷۰۸۴۹
اصفهان:خيابان چهارباغ عباسي، ابتداي خيابان سيد عليخان.
تلفاكس: ۲۲۲۸۱۹۴-۲۲۳۰۷۵۲-۲۲۳۰۷۵۱-۲۲۳۰۷۵۰-۲۲۰۵۹۳۹-۰۳۱۱
+ نوشته شده در چهارشنبه هفتم مرداد 1388ساعت 13:54 توسط وحید رضا مجد
|
در بهمن ماه ١٣٨٧ در مورد وضعیت موجود نظام آمار و اطلاعات سلامت از مدیران و کارشناسان آمار و فنآوری اطلاعات در سطح دانشگاههای علوم پزشکی کشور نظر سنجی بعمل آمد.
نتایج نظرسنجی را ميتوانيد از اينجا مشاهده نمائيد.
+ نوشته شده در چهارشنبه دهم تیر 1388ساعت 13:30 توسط وحید رضا مجد
|
توليد و بهرهبرداري از حجم عظيم اطلاعات شهري با استفاده از روشههاي نوين و برنامهریزی برایتوسعه فنآوري اطلاعات و ارتباطات در شهرداریها و توزیع و توسعه خدمات شهری که امری تخصصی و پیچیده است یکی از مهمترین دغدغههایی است که همواره توجه مدیران شهرداری مشهد را به خود معطوف كرده است. لذا به منظور ارائه خدمات پشتیبانی و پیمانکاری مربوط به امور رایانهای سازمان آمار، اطلاعات و خدمات کامپیوتری شهرداری مشهد در سال 1376 تأسيس شد و بیشترین فعاليت سازمان در بخشهای بازرگانی، سختافزاری، طراحی نرمافزاری و پشتیبانی متمرکز گردید. پس از استقرار اولین شورای اسلامی شهر عملکرد سازمان دگرگون و استراتژی جدیدی برای فعالیت ترسیم شد و عملکرد راهبردی، مشاورهای، نظارتی، پشتیبانی و گریز از تصدیگری به منظور تقویت بخش خصوصی سرلوحه شرح وظایف سازمان قرار گرفت.
این تحولات موجب افزایش توان علمی و فنی سازمان شده و فرصت بیشتری برای تحقیق ، توسعه و طراحی پروژههای اساسی مبتنی بر ICT فراهم نمود. اکنون با تلاش کارشناسان این سازمان، طراحی و تولید سیستمهای مبتنی بر فنآوريهاي جديد، نصب، راهاندازی و نگهداری شبکه دادههاي شهري، اجرای پروژههای آماری، تحلیلی و عملیات ممیزی املاک، طراحی و پیادهسازی سامانههای اطلاعرسانی، مشاوره و نظارت بر سیستمهای جامع شهرسازی، اتوماسیون اداری، سیستمهای یکپارچه اداري و مالی، تعمیر، نگهداری و پشتیبانی سختافزاری و نرمافزاری محقق شده و آموزشهای عمومی و تخصصی علوم رایانهاي، تحقیق و توسعه و مشاورههای راهبردی و نظارتی در زمینه استقرار سیستمهای تضمین کیفیت وظایف و اهداف این سازمان را در تقویت توان IT خود و سایر شهرداریهای کشور تشکیل میدهد و سازمان براي نيل به اين اهداف با رعايت مقررات مربوط اقدام به اجراي موضوعات زير مينمايد:
1. تشكيل بانكهاي اطلاعاتي و سيستمهاي جامع اتوماسيون اداري به منظور جمعآوري، تدوين، نگهداري، به روزرساني و استنتاج كليه آمار و اطلاعات مديريت شهري و ارائه گزارشهاي توصيفي و تحليلي مرتبط با برنامهريزي شهري و شهرداري همراه با اطلاعرساني مفيد و مؤثر.
2. ايجاد شبكههاي داخلي، اطلاعرساني و فراهم آوردن زمينههاي لازم براي توسعه فنآوري اطلاعات و ارتباطات در شهرداري و برقراري ارتباط با ساير ادارات، نهادها، شركتها، مؤسسات و... و ارائه خدمات آماري و فنآوري اطلاعات.
3. تحقيق و پژوهش و كسب آخرين دستاوردهاي علمي و تجربي در زمينه فناوري اطلاعات و ايجاد بسترها و زير ساختهاي مناسب در جهت استفاده از فنآوريهاي جديد در شهرداري.
4. نيازسنجي، امكانسنجي، تجزيه و تحليل، طراحي، برنامهنويسي، پيادهسازي، نصب، تست و راهاندازي و پشتيباني، آموزش و همچنين مديريت كليه سيستمهاي رايانهاي شهرداري و مؤسسات، شركتهاي وابسته و تابعه اعم از سختافزاري، نرمافزاري، شبكههاي ارتباطي، پايگاههاي اينترنتي و...
5. اهتمام در آموزش علوم آمار و اطلاعات و مباحث مرتبط با سيستمهاي كاربردي كامپيوتري از طريق برگزاري دورههاي آموزشي حضوري و غيرحضوري در سطوح مختلف، آموزش ضمن خدمت، مهارتي، تخصصي و دانشگاهي در مقاطع تحصيلي و دورههاي زماني مختلف با اولويت مديران، كارشناسان، كاركنان و كاربران سيستمهاي كامپيوتري شهرداري و مؤسسات وابسته.
6. داده كاوي و مهندسي اطلاعات، ايجاد سيستم بهينه گردش اطلاعات، اصلاح فرآيندهاي گردش كار و مديريت اطلاعات در كليه سطوح سازماني شهرداري.
7. راهاندازي و مديريت سيستمهاي اطلاعاتي جغرافيايي (GIS) و بانكهاي اطلاعاتي نقشهاي در شهرداري و نرمافزارهاي مربوطه.
8. معاملات و مبادلات و فعاليتهاي اقتصادي با رعايت مقررات مربوط به شركتها، مؤسسات، نهادها و ساير سازمانها و بنگاههاي تجاري.
9. ايجاد سيستمهاي مكانيزه ارزشيابي عملكرد شهرداري و تعيين شاخصها با توجه به شرايط بومي، محلي، ملي و بينالمللي.
10. انتشارات مجلات تخصصي.
آدرس: مشهد - بلوار معلم - نبش معلم يك ساختمان اله سيت
تلفن: 6061666
فاكس: 6090502-0511
پست الكترونيك: info@mashhad.ir
+ نوشته شده در چهارشنبه دهم تیر 1388ساعت 13:13 توسط وحید رضا مجد
|
نشست بزرگ استادان،پژوهشگران و متخصصان خراسان رضوي
موضوع: بررسي و نقد سياست هاي آموزشي و پژوهشي دولت نهم
سخنران: آقاي دكتر جعفر توفيقي (وزير علوم، تحقيقات و فناوري دولت آقاي خاتمي)
زمان:چهارشنبه ۱۳/۳/۸۸ ساعت ۱۷ الي ۱۹
مكان: مشهد قاسم آباد- اماميه- مجتمع فرهنگي دانشگاه آزاد اسلامي
+ نوشته شده در سه شنبه دوازدهم خرداد 1388ساعت 13:11 توسط وحید رضا مجد
|
موسسه پژوهشی داده پردازان گیتا در سال 1383 بعنوان اولین موسسه پژوهشی تخصصی در زمینه داده کاوی در ایران توسط آقای دکتر جمال شهرابی عضو هیات علمی دانشکده مهندسی صنایع دانشگاه صنعتی امیرکبیر و با همکاری جمعی از فارغ التحصیلان مهندسی صنایع دانشگاه، با هدف بسط، گسترش و بکارگیری دانش نوین داده کاوی در کشور تاسیس گردید.
برگزاری سمینارها و دوره های آموزشی، کنفرانسهای ملی و بین المللی، اجرای پروژه های پژوهشی داده کاوی در موسسات، وزارتخانه ها و سازمان های کشور و چاپ کتب مرتبط از جمله فعالیتهای موسسه پژوهشی داده پردازان گیتا می باشد.
موسسه پژوهشی داده پردازان گیتا با همکاری موسسات و دانشگاههای معتبر خارج از کشور تلاش دارد که در جهت نشر و گسترش تکنولوژیهای نوین در کشور گام بردارد. برخی از محورهای تخصصی پژوهشی موسسه عبارتند از:
- داده کاوی Data Mining
- داده کاوی مکان محور در سیستمهای اطلاعات جغرافیایی Spatial Data Mining
- طراحی سیستمهای مکان یابی و مسیریابی Location and Routing Analysis Systems
- تحقیقات بازار Market Research
- آنالیز های چند متغیره داده Multivariate Data Analysis
از جمله دستاوردهای موسسه پژوهشی داده پردازان گیتا انجام چندین پروژه موفق در کشور، انتشار چندین عنوان کتاب و انتشار چندین مقاله علمی در نشریات و کنفرانسهای معتبر علمی جهان می باشد.
معرفی و طرح موضوع داده کاوی در کشور و ابتکار برگزاری کنفرانس داده کاوی ایران و برگزاری کارگاه های آموزشی تخصصی داده کاوی که برای اولین بار بصورت چند رسانه ای و بصورت کاملا حرفه ای برگزار میگردد از جمله دستاورد های اخیر موسسه پژوهشی داده پردازان گیتا میباشد.
مدیر عامل موسسه :جناب آقای دکتر جمال شهرابی - عضو هیات علمی دانشکده مهندسی صنایع دانشگاه صنعتی امیر کبیر و دبیر کنفرانس داده کاوی ایران
مستول دپارتمان آموزش : سرکار خانم مهندس ونوس شکورنیاز
مسئول دپارتمان پروژه های پژوهشی : جناب آقای مهندس برهان
مسئول دپارتمان فعالیت های انتشارات و کتب تخصصی: سرکار خانم ندا ازگلی
+ نوشته شده در دوشنبه یازدهم خرداد 1388ساعت 16:48 توسط وحید رضا مجد
|
عنوان کتاب: راهنمای آمار زیستی پیام نور
مؤلفین: محمد زاغیان - دکتر باقر مقدس زاده
قیمت: 4000 تومان
جهت سفارش محصول به آدرس زیر مراجعه نموده و در قسمت نظرات سفارش خود را اعلام نمایید.
http://zaghian.blogfa.com
+ نوشته شده در دوشنبه یازدهم خرداد 1388ساعت 16:27 توسط وحید رضا مجد
|
دانشگاه تبریز با همکاری انجمن آمار ایران دهمین کنفرانس آمار ایران را از تاریخ ۱۲ الی ۱۴ مرداد ماه ۱۳۸۹ در محورهای زیر برگزار می نماید:
الف) ارائه مقالات تحقیقی و گزارش های علمی در کلیه زمینه های علوم آماری شامل:
۱- آمار نظری
۲- آمار کاربردی
۳- احتمال و کاربرد آن
۴- آمار زیستی
۵- آمار رسمی
۶- آموزش آمار
۷- آمار در سایر علوم
۸- سایر زمینه های مرتبط با آمار
ب) برگزاری کارگاه های آموزشی و تخصصی در زمینه های مختلف آماری
ج) برگزاری میزگردهای تخصصی در زمینه های مختلف آماری
د) برپایی نمایشگاه کتاب و نرم افزارهای آماری
اطلاعات کامل تر در خصوص مراحل و زمان های مهم ارسال و پذیرش مقاله ها و ثبت نام و اسکان متعاقبا در اطلاعیه های بعدی اعلام خواهد شد.
+ نوشته شده در چهارشنبه ششم خرداد 1388ساعت 10:52 توسط وحید رضا مجد
|
معلمي شغل نيست؛ معلمي عشق است. اگر به عنوان شغل انتخابش کرده اي، رهايش کن و اگر عشق توست مبارکت باد. (شهید رجایی )
اوست خدایی که در میان مردم درس نخوانده پیامبری از خودشان مبعوث کرد تا آیاتش را بر آنها بخواند وآنها را تزکیه کند وکتاب وحکمت بیاموزد . (سوره مبارکه جمعه ، آیه 2 )
تعليم و تعلم از شئون الهي است و خداوند، اين موهبت را به پيامبران و اولياي پاک خويش ارزاني کرده است تا مسير هدايت را به بشر بياموزند و چنين شد که تعليم و تعلم به صورت سنت حسنه آفرينش درآمد. معلم، ايمان را بر لوح جان و ضميرهاي پاک حک مي کند و نداي فطرت را به گوش همه مي رساند. همچنين سياهي جهل را از دل ها مي زدايد و زلال دانايي را در روان بشر جاري مي سازد.در اين مسير مقدس ، بزرگاني همچون علامه شهيد استاد مرتضي مطهري گام نهاده اند که نامشان بر تارک زمان مي درخشد . شهيد مرتضي مطهري يكي از آن معلمان راستين است كه با نگاه تركيبي به همه معارف بشري نظر مي كند و تمامی تلاشهاي علمي و عملي را مقدمه اي براي عبادت مي داند و با شهادت، عبادت عملي و علمي خود را كامل مي سازد . به همين مناسبت روز شهادت اين بزرگ مرد فرزانه را روز معلم ناميدند .
حضرت امام جعفر صادق (ع) در رابطه با مقام ومنزلت معلم می فرمایند:
«هنگامي که روز قيامت شود، خداوند تمام انسان ها را جمع مي کند و چون ترازوي اعمال نهاده شد و خون شهيدان را با مرکب قلم عالمان و معلمان بسنجند، ارزش مرکب آنان بر خون شهيدان فزوني خواهد داشت ». اين ارزش بدان جهت است که شهيدان در ساية علم و تربيت معلمان و تعليم شايستة آنان به خدا راه يافته و لياقت شهادت نصيبشان شده است.
حضرت امام سجاد (ع) در رابطه با مقام معلم می فرمایند:
حضرت سجاد (ع) در فرمايشات خود سفارش بسياري در حفظ حقوق معلم از سوي شاگردان دارند و مي فرمايد:« حق کسي که عهده دار تعليم توست آن است که او را بزرگ شماري و مجلس او را سنگين بداري و نيکو به وي گوش فرا دهي و روي خود را بر او کني و با او بلند سخن نگويي و کسي را که از او چيزي مي پرسد تو پاسخ ندهي و بگذاري که خود او پاسخ گو باشد و در مجلس او با هيچ کس به صحبت ننشيني و در محضر او بدگويي از کسي نکني و اگر از او در نزد تو بدگويي شد از او دفاع کني و عيب پوشش باشي و فضايل و مناقب او را آشکار کني و با دشمنش همنشيني نکني و با دوستش دشمني نورزي؛ پس چون چنين کردي، فرشتگان خداي تعالي به سود تو گواهي خواهند داد که مقصد و مقصود تو از او و فرا گرفتن دانش او فقط براي خدا بوده نه به خاطر مردم ».
+ نوشته شده در یکشنبه سیزدهم اردیبهشت 1388ساعت 23:34 توسط وحید رضا مجد
|
